近日，市人力社保局出台了《温州市区职业技能培训补贴管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》具有全覆盖、大规模、高质量、有特色、兜底线等特点，支持大范围开展补贴性职业技能人才培训，造就一支适应经济社会发展需要的高技能人才队伍。
据了解，原职业技能提升行动（2019年-2021年）已于2021年底结束，《温州市区职业技能提升行动补贴管理办法》已于2021年12月31日到期。为助力企业职工及各类城乡劳动者提技能稳就业，促进我市产业发展，温州出台了新的职业技能培训补贴管理办法。
《办法》具有规范补贴项目，建立多样化补贴政策；扩大补贴范围，构建终身职业技能培训体系；整合了补贴标准，方便补贴对象申领；做到精准补贴，提升培训组织实施效率；突出培训重点，着力提高技能人才占比等特点。
原补贴政策已覆盖企业职工、家政服务人员、市区户籍人员、在市区居住办有居住证或在市区就业创业的其他城乡劳动者、毕业2年内未就业的高校毕业生以及平台(电商)企业及其他新兴产业灵活就业人员等全体技能劳动者，《办法》扩展到职业院校（含技工院校）毕业学年毕业生，同时凸显就业困难人员、退役军人等特殊群体，针对不同群体实施差异化的培训补贴政策，建立覆盖终身职业生涯培训补贴机制，为技能劳动者终身学习技能提供激励性制度保障。
另外，为了方便补贴对象申领，《办法》整合补贴标准，避免重复经办，同时加强对紧缺职业（工种）培训的支持力度，如属于紧缺职业（工种）的补贴标准上浮50%。
《办法》还根据负担培训成本的主体不同，针对不同对象、不同培训主体实施精准补贴政策，更加突出企业培训主体作用，发挥育才平台阵地作用。《办法》以政府各类补贴激励企业鼓励企业开展岗前技能培训、新型学徒制培训、项目制培训、技能人才自主评价或技能等级试点。此外，对于承办项目制培训、创业培训的高等院校及职业培训机构直接给予补贴，学员免费参加培训。
来源：温州商报
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